منحنيات الخبرة والتحسين 

​

& يعرف منحني التعلم (الخبرة) متوالية هندسية تنص على وجود تناقص ثابت في الكلفة إذا وقع إنجاز لعملية ما بشكل متكرر وهو مقياس للخبرة المكتسبة التي تنعكس في تناقص الكلفة أو في تناقص عدد ساعات العمل.

كما أن العملية التي تنجز للمرة العاشرة مثلا تحتاج وقتا أقل من الذي تحتاجه عندما أنجزت في المرة الأولى.

ويتلخص تأثير الخبرة في الكلفة من خلال نسبة التحسين أو نسبة التعلم:

نسبة التعلم (التحسين) = معدل كلفة العمال لإنتاج 2N وحدة/ معدل كلفة العمال لإنتاج N وحدة.

مثلا إذا كان معدل كلفة العمال لإنتاج أول 500 وحدة من المنتج هو 25 وحدة نقدية ومعدل كلفة العمال لإنتاج أول ألف وحدة هو 20 وحدة نقدية صارت نسبة التعلم:

نسبة التعلم = (25/20) × 100 = %80

وهذه النسبة تعني أنه كلما تضاعف الإنتاج تناقص معدل الكلفة إلى 80 % من الكلفة السابقة أن كلفة الوحدة من المنتج تصبح  0.8 × 20 = 16 وحدة نقدية.

مثال: ارسم منحني التعلم 80 % بفرض أن الكمية المنتجة هي (1) لأول مرة وتتطلب زمنا مقدراه 100.

نشكل الجدول التالي:

ويصبح منحني التعلم:

بشكل رياضي يمكن أن نكتب:

T_N = T_initial × N^d

​